公司各部門、全體員工：
元旦佳節(jié)將至，為使全體員工度過一個歡樂、祥和、平安的假期，根據(jù)《關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》（國辦發(fā)明電〔2025〕7號）精神，結(jié)合普云公司實際經(jīng)營情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2026年元旦放假安排及相關(guān)事宜通知如下：
一、放假時間安排
2026年1月1日（星期四）至1月3日（星期六）放假調(diào)休，共3天；2026年1月4日（星期日）正常上班，當(dāng)日執(zhí)行原1月2日（星期五）的工作安排。
二、節(jié)前工作要求
1. 各部門須在2025年12月31日下班前完成本部門工作梳理與交接，確保假期期間工作銜接順暢。對于未完成的重要工作，需明確責(zé)任人及節(jié)后推進(jìn)計劃，避免影響整體工作進(jìn)度。
2. 全面開展安全自查工作：各部門要對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進(jìn)行安全檢查，關(guān)閉不必要的電源、水源，鎖好門窗；妥善保管各類文件資料、精密儀器（拉力試驗機(jī)、抗壓機(jī)等）及貴重物品，切實做好防火、防盜、防漏電等安全防范措施。行政部將在節(jié)前組織專項安全抽查，確保各項安全措施落實到位。
3. 各部門需根據(jù)實際工作需求，合理安排假期值班人員，填寫《2026年元旦假期值班表》，于2025年12月31日中午12:00前報送至行政部備案。
三、假期值班與應(yīng)急要求
1. 值班人員須嚴(yán)格遵守值班制度，按時到崗履職，認(rèn)真做好值班記錄，密切關(guān)注公司各類設(shè)施運行狀況及安全動態(tài)。
2. 值班期間如遇重大突發(fā)事件或緊急工作，須及時向部門負(fù)責(zé)人及公司匯報，并按照應(yīng)急預(yù)案妥善處置，確保事件得到及時有效處理。
3. 假期期間，各部門負(fù)責(zé)人及值班人員須保持手機(jī)24小時通訊暢通，以便及時對接、處理各類緊急事宜。
四、其他注意事項
1. 全體員工假期出行請注意人身安全和財產(chǎn)安全，遵守交通規(guī)則，避免前往人群密集場所，做好個人防護(hù)，合理安排作息時間，保持良好狀態(tài)。
2. 如需在假期期間加班，須提前向部門負(fù)責(zé)人提交加班申請，經(jīng)批準(zhǔn)后報行政部備案，嚴(yán)格遵守公司加班管理制度。
3. 若因特殊情況無法按時返崗，須提前向部門負(fù)責(zé)人書面請假，經(jīng)批準(zhǔn)后同步報送人力資源部備案，未履行請假手續(xù)逾期返崗者，將按公司相關(guān)規(guī)章制度處理。
值此辭舊迎新之際，公司向全體員工致以節(jié)日的問候和美好的祝福！祝大家元旦快樂、闔家幸福、萬事如意！
特此通告。
深圳市普云電子有限公司
2025年12月31日
